Водитель-охранник ГБР

Вакансия 13033026   ·   24 ноября 2024, 15:58

Вакансия ЦЗН

ООО ЧОО "ВЫМПЕЛ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Муравленко   –   на карте

Заработная плата

48 105 руб.

График работы

Сменный график

Условия

При трудоустройстве вахтовым методом:

- производится оплата проезда к месту работы и обратно,

- предоставление жилья за счет работодателя

Обязанности

Обеспечение охраны объекта, путем оперативного реагирования на срабатывание технических средств охраны, подключенных к пультам централизованного наблюдения;

патрулирование охраняемых объектов и их территории;

осуществление защиты имущества при его транспортировке.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

- режим работы по графику сменности с подбором удобного для обеих сторон, работающим по вахтовому методу возможно помесячно: 1/1, 2/2, 2/1, 3/1 и постоянно;

- для проживающих в г.Муравленко возможно в качестве подработки;

- оплата труда производится два раза в месяц;

- спецодежду, спецобувь, СИЗ работодатель предоставляет бесплатно;

- ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня;

-оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ с указанием стажа в районе Крайнего севера для льготного выхода на пенсию;

- социальный пакет.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1078905005332/8ab7ccc0-a7e7-11ef-b85e-e7d0d2cf29b1


Фотограф наружной рекламы

договорная

Муравленко

Преподаватель по классу духовых инструментов (флейта, саксофон)

65 325 – 75 124 руб.

Муравленко

Кухонный рабочий

48 105 руб.

Муравленко

Тайный покупатель

договорная

Муравленко

Уборщик территорий

48 105 руб.

Муравленко

Тренер-преподаватель по пулевой стрельбе

19 242 руб.

Муравленко

Учитель (преподаватель) иностранного языка

48 105 – 134 735 руб.

Муравленко

Врач-гериатр

147 003 – 170 000 руб.

Муравленко

Монтер кабельного производства

61 000 – 92 000 руб.

Муравленко

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

53 000 – 80 000 руб.

Муравленко



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!