- осуществление непрерывного контроля по приему, правильности составления и оформления первичных документов по начислению заработной платы, предоставляемых от ответственных лиц подведомственных образовательных организаций. - участвовать в работе по составлению проекта бюджета Управления образования на предстоящий год и плановый период в порядке, и сроки, установленные вышестоящим органом в части оплаты труда; - формировать проекты муниципальных заданий подведомственным муниципальным образовательным организациям в соответствии с порядком проведения оценки потребности в муниципальных услугах, с учетом их предложений по перечню муниципальных услуг в части расходов, относящихся к расходам на оплату труда; - осуществлять экономический анализ работной платы подведомственных муниципальных образовательных организаций; - составлять статистическую отчетность по утвержденным срокам и формам; - осуществлять контроль за достоверностью данных статистических отчетов подведомственных муниципальных образовательных организаций; - формировать штатные расписания подведомственных муниципальных образовательных организаций в соответствии с утвержденными нормативами и сетевыми показателями; - контролировать штатную дисциплину в подведомственных муниципальных образовательных организациях; - тарификация работников, подведомственных муниципальных образовательных организаций; - формировать месячный фонд должностных окладов и ставок рабочих подведомственных муниципальных образовательных организаций на основании утвержденных штатных расписаний; - осуществление мероприятий по совершенствованию нормирования труда на основе применения межотраслевых и отраслевых нормативов по труду; - предоставлять в департамент образования Ямало-Ненецкого автономного округа оперативную информацию, входящую в компетенцию специалиста; - выполнять обязанности, предусмотренные правовыми актами и соглашениями, заключенными с участием Управления образования. |