Начальник центра карьеры
Вакансия 12014993 · 3 ноября 2024, 13:43
Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Муравленко – на карте | Заработная плата | 65 367 руб. | График работы | Полный рабочий день | Обязанности | Осуществляет:- планирование и анализ деятельности отдела в установленные руководителем сроки;- изучение актуального и перспективного рынка труда города и округа, запросов и предложений работодателей, среднесрочных программ развития ведущих отраслей округа с целью планирования открытия новых специальностей, профессий в колледже;- изучение требований предприятий города и округа к выпускникам профессиональных образовательных учреждений, составляет карты востребованных работодателем профессиональных компетенций выпускников по профессиям, специальностям;- анализ трудоустройства выпускников в соответствии с полученной специальностью и профессией; предоставляет анализ трудоустройства выпускников руководителю учреждения;- подготовку проектов приказов о направлении студентов на производственные практики, а так же о назначении руководителей практики от учреждения; согласовывает кандидатуры руководителей практики от предприятия и колледжа;- разработку предложений по совершенствованию образовательного процесса с учетом корпоративной направленности предприятий - партнеров; представляет данные предложения на заседаниях НМС;- составление сметы расходов, разрабатывает бюджет на организацию проведения всех видов практик;- анализ и предоставляет сведения о проведении производственных практик, предложения о совершенствовании организации и проведения производственных практик.- формирование банка данных выпускников;- заключение договоров на участие в чемпионатах профессионального мастерства, в стажировках студентов, мастеров производственного обучения и преподавателей. |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | От 3 лет | Источник | https://trudvsem.ru/vacancy/card/1028900765838/aaca3557-7a13-11ee-a617-295bfdef1967 |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|